Netwerkactieplan + Careerevent

Netwerkactiesplan + Careerevent

Op deze pagina breng ik mijn netwerk in kaart en werk ik mogelijke netwerkacties uit. Daarnaast geef ik ook nog een reflectie van het Careerevent.

Netwerkacties

Het is duidelijk dat ik beschik over zowel een groot persoonlijk als zakelijk netwerk met veel verschillende mogelijkheden en kansen, maar waar liggen die kansen dan precies?

Jean-Paul, Sander en Frank Tacken en Leon Driessen

Deze heren hebben allemaal een eigen bedrijf in de landbouw. Dit biedt kansen wanneer ik bijvoorbeeld stage zou willen lopen binnen de landbouwsector of meer te weten wil komen over het werken binnen deze branche is. Echter moet ik bekennen dan de landbouwsector niet mijn interesse heeft, maar ondanks dat zijn deze heren een waardevol aspect in mijn netwerk.

Brechtje van den Beuken

Brechtje is samen met haar broer Gerard eigenaar van Bosch Beton B.V., een van de grootse beton producenten van Europa. Met Brechtje in mijn netwerk heb ik de kans om meer te weten te komen over de bouwsector en hier misschien ooit nog in te gaan werken.

Ankie Janssen

Ankie is een Strategisch Marketing Professional, ze werkt onder andere bij Elektro Scheppers, waar mijn vader (Paul) ook werkt. Met Ankie in mijn netwerk ben ik al ooit eerder opzoek gegaan naar een leuk stagebedrijf.

Wouter Teunissen

Wouter was mijn Docent Bedrijfseconomie op de middelbare. Hij kon heel veel vertellen over het vak en wist op al mijn vragen een antwoord, een ware vakman. Met hem in mijn netwerk weet ik zeker dat ik ergens terecht kan wanneer ik vragen heb over bedrijfseconomie. Als ik in de toekomst bijvoorbeeld mijn eigen bedrijf zou willen beginnen, kan ik bij Wouter om advies vragen.

Henning Janssen en Monique van Hout

Met Henning en Monique heb ik twee vakmensen in mijn netwerk. Allebei beschikken zij over veel vakinhoudelijke kennis rondom alles wat ook maar met Marketing te maken heeft. Daarnaast heeft Henning veel ervaring met het Duitse zakenleven en daar ook nog veel contacten in. Iets wat voor mij nog goed van pas kan komen, want werken in Duitsland lijkt mij ontzettend tof vanwege alle mogelijkheden en kansen die daar te vinden zijn.

Grechiel van der Woude

Grechiel was mijn ‘stagebegeleider’ van de meewerkdagen van schooljaar 1. Met hem en zijn collega’s heb ik bij WTwine kennis gemaakt met de internationale drankhandel. Een grootte wereld met ontzettend veel toffe mogelijkheden en kansen.

Bart Keijzers, Marco van Vliet en Patty Manders

Alle drie zijn zij werkzaam bij Copaco, de elektronica groothandel waar ik dit jaar ook stage mag gaan lopen. Met hen in mijn netwerk kom ik steeds dichter in de buurt bij mijn droom om te werken in de consumentenelektronicamarkt.

Mondeling assessment:

Om het vak Spaans goed af te sluiten diende ik voor het Spaans mondeling een voldoende te halen. Dit mondeling bestond uit 3 onderwerpen, namelijk het vertellen over mijzelf, mijn ouders en mijn eetgewoontes. Naast het juist vertellen over deze onderwerpen werd er tijdens het mondeling gelet op mijn vocabulaire, grammatica en uitspraak. Voordat het mondeling begon was ik best zenuwachtig, maar tijdens het mondeling voelde ik mij steeds meer op mijn gemak. Dat was ook terug te zien aan mijn eindcijfer, want met een 8,1 heb ik laten zien dat ik binnen 12 weken mijn kennis van de Spaanse taal flink heb verbeterd.

Conclusie

Uiteindelijk heb ik de skill Spaans dan ook succesvol afgerond. Terugkijkend heb ik veel kennis binnen de Spaanse taal opgedaan. Vloeiend ben ik natuurlijk nog niet, maar een basis is zeker gelegd. Daarnaast weet ik nu ook hoe de uitspraak van de Spaanse klanken en woorden hoort te zijn. Ook ben ik na het afronden van deze skill in staat om specifieke Spaanse teksten in een brede zin te begrijpen, wat natuurlijk ontzettend tof is!

In de toekomst ben ik zeker van plan verder met het leren van de Spaanse taal te gaan. Bijvoorbeeld met het lesmateriaal dat ik voor deze skill al heb aangeschaft, Duolingo en het lezen van Spaanstalige verhalen. Uiteindelijk is mijn doel dat ik naast Engels en Duits ook Spaans op mijn CV kan vermelden.

Careerevent

Een dag om nieuwe mensen te leren kennen en nieuwe contacten in het werkveld te gaan maken, daar ging het om tijdens het Careerevent van Fontys in het klokgebouw in Eindhoven. Deze dag werd het voor mij mogelijk gemaakt om met echte professionals uit verschillende vakgebieden in contact te treden. Ondanks dat er veel belangrijke mensen aanwezig zouden zijn deze dag, heb ik er toch voor gekozen om redelijk onvoorbereid naar het event te gaan. Ik heb mij namelijk niet ingelezen in alle bedrijven en mogelijkheden, ik ging er dus echt blanco in. Wel ben ik in een nette spijkbroek met gestreken polo aan naar het klokgebouw toegegaan, om toch nog representatief over te komen op alle mensen die aanwezig waren. De voorbereiding liet dus wat te wensen over, maar een vlotte babbel en een nette uitstraling maakte al veel goed. Ik heb dan ook met een aantal bedrijven leuk gekletst en heb een veel beter beeld gekregen van alle mogelijke banen die ik na mijn studie zou kunnen gaan doen. Ondanks de weinige voorbereiding heb ik mijzelf gepresenteerd als een nette en beleefde jongen, waarmee bedrijven een vlot maar ook vooral serieus gesprek kunnen hebben. Tijdens mijn sollicitatie zou ik mij natuurlijk meer inlezen in het bedrijf waar ik solliciteer, maar ook hier zou ik mijn best doen om het gesprek lekker vlot en aangenaam te houden. Als de eerste indruk bij een bedrijf al goed is, zal een sollicitatie een stuk lekkerder lopen. Natuurlijk ben ik op het Carreerevent ook in gesprek gegaan met verschillende bedrijven. Enkele daarvan waren AAA-Lux, Royal Swinkels Family Brewers en de AVZ-Group.

AAA-Lux

 Dit is een bedrijf dat gespecialiseerd is in licht en alles wat daarbij hoort. Ik heb met Karlijn Hol gepraat, zei is een HR-assistent bij AAA-Lux. Karlijn heeft mij verteld over wat het bedrijf allemaal doet en waar het voor staat. Zo kwam ik te weten dat AAA-Lux een relatief klein bedrijf is met maar weinig medewerkers. Ondanks het lage aantal medewerkers behoort het bedrijf tot de top van de branche. De techniek die AAA-Lux heeft ontwikkeld op het gebied van verlichting is zelfs zo goed, dat dit kleine bedrijf alle verlichting voor de olympische spelen mag verzorgen.

Ik vond het gesprek met Karlijn erg fijn en bovendien heel interessant. Hoewel AAA-Lux niet echt een bedrijf is waarvan ik vind dat het goed bij mij past, zou een stage bij dit bedrijf mij erg leuk lijken.

Royal Swinkels Family Brewers

Een van de grootste bedrijven op het Careerevent was Royal Swinkels Family Brewers. Dit is een van de oudste familiebedrijven van Nederland en is eigenaar van merken als Bavaria, La Trappe en Swinckels. Met een omzet van 1.032 miljoen euro en een portfolio van ruim 300 verschillende bieren is dit zeker geen klein bedrijf, maar dat lijkt mij ook weer zo leuk aan dit bedrijf. Het gesprek op het Careerevent was erg leuk. Er werd verteld wat Royal Swinkels allemaal doet en dat dit bedrijf vaak opzoek is naar nieuwe en enthousiaste stagiairs. Een stage bij dit bedrijf lijkt mij zeker leuk. Het is een groot bedrijf wat betekend dat er veel mensen om mij heen zijn waar ik wat van kan leren. Daarnaast lijkt het mij ook heel interessant en leerzaam om is wat ervaring op te gaan doen in een grootte multinational.

AVZ-Group

Het laatste bedrijf waarmee ik heb gesproken was de AVZ-Group. Dit is een groep van 4 bedrijven, namelijk AVZ, SMITS, HYLAS en SUNSTOCK. Deze bedrijven maken dan weer deel uit van een internationale divisie van de StellaGroup. De vier bedrijven van de AVZ-Group produceren buitenzonwering, horren, terrasoverkappingen en rolluiken. De AVZ-Group is relatief groot, zo zijn zij actief in 35 verschillende landen, hebben zij 309 werknemers en wel 46.750 m2 aan opslag. Dit bedrijf leek mij in eerste instantie niet zo leuk en bijzonder, maar toch ben ik in gesprek gegaan met een medewerker. Tijdens dit gesprek werd mij vooral meer duidelijk over wat dit bedrijf allemaal doet. Alhoewel de AVZ-Group in het begin dus niet zo’n heel leuk of bijzonder bedrijf leek, ben ik daar na het gesprek wel anders over gaan denken. De producten die dit bedrijf produceert sluiten niet perfect aan bij mijn interesse, maar een stage bij dit bedrijf lijkt mij toch erg leerzaam en interessant.